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Utilizamos uma abordagem baseada em princípios da Antroposofia para recrutar e selecionar altos executivos.

Selecionamos executivos comprometidos com as necessidades das organizações, utilizando abordagem diferenciada e personalizada.

EXECUTIVE SEARCH

 Desenvolvemos projetos personalizados para cada organização, com o objetivo de encontrar o profissional mais adequado e alinhado às suas necessidades e garantir a satisfação dos nossos clientes e candidatos.

Equipe altamente qualificada

Nossa equipe conta com consultores sêniores, com sólido background, longa experiência no mercado de headhunting, vasto networking e firme compromisso com a ética e com as leis de proteção de dados.

Liderando o time de Executive Search da Spirea, Taís Cundari  traz consigo mais de 35 anos de experiência na área. Com sua habilidade de identificar talentos excepcionais, Taís ajuda grandes organizações a preencher posições de alta gerência com os melhores profissionais do mercado. Sua expertise e orientação têm sido fundamentais para o sucesso de diversas empresas e executivos no Brasil.

Conheci a Tais através de uma Diretora de RH há uns anos, a partir de então seguimos sempre em contato, tive o privilégio de atuar com ela tanto em processos seletivos para a empresa quanto para mim mesma quando precisei de ajuda.
O que mais me chama atenção na Tais é o cuidado e dedicação que tem com cada projeto, contribui com boas ideias e sugestões, seus processos seletivos são aprofundados e com muita clareza sobre cada candidato apresentado. E do outro lado, ao candidato, é bem habilidosa ao apresentar a empresa e a cultura da organização. Gerando credibilidade de ambos os lados para uma contratação assertiva e duradoura.
Estou muito feliz por ela em seu novo projeto. Desejo que a Spirea Consulting tenha muito sucesso e com certeza manteremos nossa parceria.
Gostaria de parabenizá-la por mais essa conquista!

Tatiane Cardoso de Paula
Gobain

Buscar profissionais qualificados e excepcionais no mercado, sem dúvida  não é uma tarefa fácil. Requer muito relacionamento, entendimento do negócio e acima de tudo, um olhar estratégico que reflita a real necessidade do cliente. 
O time de Executive Search liderado pela Tais Cundari, foi essencial para atender as demandas de uma empresa de varejo  e de um Banco que atuei. Os trabalhos foram muito alinhados com as expectativas do negócio, com foco em qualidade, agilidade e perfis aderentes ao fit cultural das empresas, além de atender com exatidão, as qualificações técnicas exigidas.
Trata-se de uma equipe de Executive Search muito sênior e capacitada para apresentar os melhores talentos do mercado.

Claudia Bassi
Gerente RH - CSU Digital (ex Pernambucanas)

Tais conduziu o processo que me levou a fazer parte de um dos maiores varejistas brasileiros. Após essa experiência e sempre que a oportunidade se apresentava, busquei-a como uma referência e ela sempre disponível ajudou a transformar diálogos em conversas de valor

Luis Alcubierre
Diretor Comunicação e Corporate Affairs

A Taís é uma profissional extremamente dedicada e zelosa durante todo o processo, sempre com o foco de garantir que haja total sinergia entre o profissional e a empresa, garantindo assim que as contratações sejam assertivas e duradouras.

Carlos Eduardo Padula
CEO na Brascol e Mega Polo Moda

Conheço a Tais já faz muitos anos e cada vez que trabalhamos juntos em um projeto fico ainda mais positivamente surpreendido. A Tais tem a capacidade de entender como poucos a cultura e as necessidades da empresa cliente e através de uma ampla e estruturada pesquisa consegue encontrar o candidato certo para a posição. Sempre fiquei muito satisfeito com os projetos conduzidos pela Tais.

Paulo Valente
Presidente América Latina da Qualicaps, empresa do Grupo Mitsubishi

Conheci o trabalho da Tais Cundari como candidata e me encantei pela profundidade das entrevistas, o cuidado com o encaminhamento do processo, a qualidade das conexões entre candidato e empresa. Desde 2011, passei a contratar os serviços de search continuamente, e todos os jobs terminaram com a chegada de um profissional de alto nível e um excelente alinhamento cultural com as empresas onde estive contratando. Não tenho dúvidas que esta é uma parceria que traz excelentes resultados. Sem falar na simpatia, na delicadeza e no carinho que sentimos ao longo dos processos. Com toda certeza, continuaremos sendo parceiras nesta nova fase! Um trabalho incrível!

Fernanda Cristina Ballura de Helfst
Diretora Executiva de Recursos Humanos da Sodimac (Grupo Falabella)

Tive o privilégio de conhecer Taís Cundari num processo seletivo há mais de 10 anos, onde pude perceber qualidades profissionais e pessoais que, em conjunto, não são muito comuns nos profissionais do segmento. Paixão pelo que faz, autenticidade em suas atitudes, assertividade com delicadeza, humildade e brilho nos olhos. Elementos fundamentais para que interprete a matéria prima de suas atividades em Executive Search, Coach e Consultoria.  Sem que ela soubesse, acompanhei sua trajetória desde aquela data através de terceiros que, por participarem do seu dia-a-dia ou mesmo eventualmente, confirmaram sempre minhas percepções ou inferências iniciais, acrescentando predicados inegociáveis, tanto no âmbito pessoal como no profissional: ética e integridade. Em 2022, incidentalmente retomamos o contato direto e, em conversas sobre diferentes temas que ora encaminham para desaguar numa nova etapa, quando dela será exigido algo que também lhe é inato: a capacidade de compreender necessidades com abrangência, para depreender soluções com pertinência e objetividade. Felizes são os seus sócios na nova empreitada, Spirea Consulting, em tê-la a bordo. Desejo a todos muito sucesso. 

José Flávio Franco
 

Depoimentos

Nosso compromisso abrange também nossos candidatos. 

Sabemos do impacto decorrente de uma mudança de emprego e atuamos para que ela seja feita de modo consciente e madura.

Garantimos o sigilo ao longo de todo processo e o acesso às informações críticas para a sua tomada de decisão.

Apoiamos, por meio de sessões de coaching, a integração dos executivos de alto escalão contratados às novas empresas.  

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